Terça, 24 Fevereiro 2026
As principais organizações de empresas da construção civil reagiram com irritação ao plano anunciado na quarta-feira pelo governo. Segundo a MP 443, a Caixa Econômica Federal poderá comprar participações nas companhias de habitação e saneamento, com objetivo de reforçar seu capital.

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Na Mecânica Nordeste, feira que ocorre no Centro de Convenções até amanhã, haverá uma reunião dos presidentes dos sindicatos do segmento metal-mecânico do Norte e Nordeste. Para novembro, está prevista uma rodada de negócios, com data a definir. “A gente acredita e quer que isso (joint-ventures) aconteça”, diz Bellelis. Em paralelo, haverá um esforço para qualificar as empresas e tentar inclui-las na cadeia de fornecimento. Segundo o presidente do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Pernambuco (Simmepe), Sebastião Pontes, serão US$ 1,2 milhão do Banco Interamericano de Desenvolvimento nos próximos quatro anos. Também nesse período estão previstas iniciativas conjuntas da Confederação Nacional da Indústria e da Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, entre outras.

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O delegado Rafael Menezes, responsável pelas investigações da morte do empresário Arthur Sendas, explicou, nesta terça-feira (21), que o laudo do Instituto Médico Legal (IML) descarta qualquer possibilidade de que o disparo tenha sido acidental.

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“A casa de força é uma usina térmica de 200 MW que gera ar-comprimido e vapor, com duas caldeiras a diesel e a coque”, explica o gerente geral da Implantação da Refinaria, Wilson Guilherme Ramalho da Silva. A casa de força será auto-alimentada pela produção da própria refinaria. Para se ter uma idéia do porte da unidade, a Termopernambuco, que está instalada em Suape, tem capacidade para gerar 520 MW. A Alusa é uma empresa de engenharia com forte atuação no setor de energia, incluindo parcerias com a Chesf.

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A última proposta da Fenaban foi na rodada de negociações da última quinta-feira. O comando nacional rejeitou a proposta dos bancos de reajuste de 9% para quem ganha até R$ 1.500, para a gratificação de caixa e para a parcela fixa e o teto do Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), além de 7,5% de reajuste para as demais faixas salariais e benefícios.

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