A política de uma empresa são ordens preestabelecidas para a tomada de decisões. Além disso, pode ser definida como guias também já estabelecidos para o direcionamento dos objetivos e metas de uma empresa. Todas as regras e atualizações em cima delas ocorrem para evitar isolamento de caso, (cada colaborador agindo de uma forma à frente de problemas causaria a desordem dentro de uma organização) além dos seguintes benefícios:

  1. Uniformidade e coerência nos procedimentos;
  2. Menores chances de atrito e situações de desmotivação;
  3. Decisões previamente examinadas com cuidado e, portanto, mais confiáveis e rápidas;
  4. Decisões mais econômicas, pois não demandam uma série de estudos e reuniões, já que tem todos os problemas um tratamento coletivo;
  5. Comunicação sistemática de orientações.
  6. Flutuação Econômica de Curto Prazo