O Google anunciou, no dia 4 de julho último, o lançamento em breve de uma nova tecnologia para inovar a pesquisa de emprego, uma tecnologia contraditória e ao mesmo tempo paliativa para a onda de desemprego provocada pela revolução tecnológica. Será muito bem-vinda.
Mal comparada, mas muito interessante, será como um Google buscador de empregos na web, através da rede mundial de computadores e rastreando diferentes sites. Sem sombra de dúvida, a necessidade de se otimizar a oferta de trabalho e o sucesso do famoso buscador do Google, o anúncio promete sucesso. Será uma mudança muito radical na relação produção e trabalho.
Além disso, esse projeto tem muito investimento de dinheiro e tempo. Tecnologicamente sofisticado, o software permite uma pesquisa ampla, tanto sob a ótica do empregador que oferece trabalho e do candidato às vagas de emprego. Relaciona 30 amplas categorias de emprego relacionadas a 1.100 atividades ocupacionais e mais 250.000 ocupações específicas. Será uma revolução no agenciamento de vagas, em um crescendo sem limite.
A tecnologia de pesquisa do Google permite aos usuários filtrar buscas de trabalho por vários critérios - por exemplo, distância de deslocamento ou métodos de transporte específicos - como ônibus, trem ou carro. Pode filtrar por antiguidade, benefícios, tipo de emprego ou outra informação. É fácil perceber a otimização das buscas de ambos os lados, tanto da empresa quanto do candidato. Por incrível que pareça, estamos vendo o nascer de uma transição suave na mudança de paradigma de trabalho.
Depois do sucesso com o seu famoso buscador, o Google acaba de anunciar um novo sucesso batendo às portas de Moutain View, na California, onde se situa a sede da mundialmente famosa empresa. Google liderando a corrida de recrutadora de talentos. Nisso, o seu pirão será o primeiro atendido.
