Companhia busca estudantes de engenharia, administração, contabilidade, economia, entre outros; bolsa mensal é de R$ 2.500

A PetroRio, maior empresa independente de óleo e gás do Brasil, abriu nesta semana as inscrições para o Programa de Estágio PetroRio 2020, com a primeira etapa de seleção 100% online.

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A companhia, que tem em seu DNA foco em resultados e geração de valor, busca por estudantes de graduação de diversos cursos como Administração, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia (Ambiental, Petróleo, Produção, Química, Naval, Civil, Mecânica, Elétrica, Eletrônica, dentre outras), Geologia, Psicologia e TI.

"A PetroRio procura candidatos que desejam transformar o começo de sua jornada profissional em uma realidade, derrubando antigos paradigmas e construindo um legado inspirador. O objetivo é despertar para uma cultura corporativa cujas principais regras são ter ousadia para fazer diferente e determinação para vencer", destaca Nelson Queiroz Tanure, CEO da PetroRio.

O futuro ou futura estagiário/estagiária da PetroRio precisa ter um nível de inglês de avançado para fluente, disponibilidade para iniciar em agosto próximo e atuar durante seis horas diárias pelo período de um ano (tempo do programa), no Rio de Janeiro. A bolsa-auxílio será de R$ 2.500/mês, mais vale-refeição no valor de R$ 1.300/mês, além de benefícios como acesso ao Wellness Club, programa de saúde da PetroRio que oferece academia exclusiva e outras ações voltadas para a saúde física e emocional dos colaboradores.

A PetroRio está preparada para oferecer a primeira etapa de seleção do Programa de Estágio online, pois está comprometida em viabilizar a participação dos candidatos em virtude da Covid-2019, assim como, atrair ainda mais estudantes do que nas edições anteriores de 2018 e 2019, que tiveram, respectivamente, 12 mil e 16 mil participantes.

A inscrição deve ser realizada pelo site Vagas.com (www.vagas.com.br) até o início de maio. O processo de seleção inclui testes de lógica e de inglês; dinâmica de grupo; entrevista com o RH; desenvolvimento de um estudo de caso e entrevista com o futuro gestor.

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