Sábado, 18 Janeiro 2025
Os cerca de 8,7 milhões de aposentados e pensionistas que recebem acima de um salário mínimo da Previdência Social entram o mês de janeiro com um reajuste de 6,41% sobre as remunerações. A portaria publicada ontem no Diário Oficial da União também pontua o novo salário mínimo de R$ 540 como piso balizador das aposentadorias, correspondendo a uma revisão de 5,08% sobre o valor anterior de R$ 510.

Vale lembrar que como os novos valores começaram a vigorar este mês, servirão de referência para o pagamento feito na próxima folha e não para os recursos que estão entrando nas contas agora, correspondentes ao mês de dezembro. Os dois aumentos terão impacto este ano de R$ 5,148 bilhões sobre a folha do INSS. Em Pernambuco, estima-se que 1,3 milhão de pessoas recebem benefícios da Previdência.

Os 6,41% são referentes ao Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). É o segundo ano em que a revisão já vigora na primeira semana do ano.

O presidente do Sindicato Nacional dos Aposentados e pensionistas da Força Sindical, João Batista Inocentini, diz que os sindicatos vão brigar por um percentual maior durante a tramitação da Medida Provisória do salário mínimo no Congresso. “O governo decidiu encaminhar o percentual sem negociar. A questão é que vínhamos brigando por um mínimo de R$ 580 e conseguimos reserva de caixa de R$ 6,6 bilhões no Orçamento. Mas a Presidência manteve o valor em R$ 540. Nesse caso, há um caixa que pode ser usado para elevar o valor dos que ganham acima do mínimo”, comentou ele.

Do total de beneficiários, 15,5 milhões recebem valores atrelados ao mínimo e cada vez que esse valor sobe, a aposentadoria sobe automaticamente. Já quem recebe acima desse piso depende de uma negociação. A expectativa é que esse grupo ainda consiga algum aumento, com o percentual chegando a 7%.

Em 2010, o governo usou o mesmo mecanismo, com aplicação de 6,14% em janeiro e o restante sendo pago depois de muita negociação. Ao final do período, o avanço salarial ficou em 7,7%. Com a revisão da tabela, também é alterado o valor usado como teto de contribuição e salário-benefício que sai de R$ 3.416,543 para R$ 3.689,66.

Fonte: Jornal do Commercio

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