Ao todo, são 800 vagas para promotores de venda, 350 para caixa de supermercados, 500 vendedores, e 350 para cargos operacionais e administrativos na indústria e no setor alimentício. Para participar da seleção, o candidato deve ter concluído o segundo grau. Não é necessário ter experiência.
Segundo a diretora comercial da empresa, Eleonora Mendes, grande parte da oferta é para empregos temporários, mas com possibilidade de contratação ao final do período de experiência. “Os que se destacarem devem ser efetivados. Além da retenção de talentos, o bom momento que vive a economia pernambucana estimula as empresas a investirem mais em mão de obra”.
Apesar da grande quantidade de interessados, muitos seguem para a empresa de consultoria sem os documentos necessários para dar entrada no processo seletivo. “Existe muita desinformação. Alguns vão até sem identidade. Por isso, é importante estar com o currículo atualizado, certificado de escolaridade, documento de identificação, carteira de trabalho”, explica.
Assim como as vagas disponíveis em Suape, Mendes reconhece a escassez de trabalhadores qualificados. “Principalmente para os cargos técnicos, ainda existe um alto índice de falta de profissionalização. Em alguns setores, encontrar mão de obra qualificada é uma tarefa árdua”, diz.
Para o interior, 40 vagas estão abertas em Caruaru, no Agreste do Estado.
Segundo o diretor executivo da Câmara de Dirigentes Lojistas do Recife (CDL-Recife), Fred Leal, estima-se que 15.000 vagas sejam abertas como um todo no comércio, durante este final de ano. Um aumento de 20% em relação ao mesmo período do ano passado. “Esses números são consequência direta dos investimentos que Pernambuco vem recebendo. Mesmo no ano passado, saindo da crise, já estávamos crescendo. Para este ano, as perspectivas são bem melhores, com um clima maior de confiança da população e do empresariado. Neste ritmo, esperamos um incremento do número de empregos temporários que serão transformados em postos definitivos”, analisa.
Os interessados nas vagas devem se encaminhar para a sede da Tradição Corporate, na Rua Joaquim Carneiro Silva, 110, Pina. A partir das 8h. Mais informações no telefone: 3015-5170 ou através do e-mail: seleçã[email protected].
Fonte: Jornal do Commercio
