A orientação é consequência do inexpressivo percentual de vagas destinadas aos deficientes. Das 27.915 vagas nacionais, somente 93 estão reservadas para quem tem alguma deficiência, o que representa apenas 3% do total. O percentual exigido por lei é de pelo menos 5%, segundo determina a lei federal. Em Pernambuco, estão previstas 8.326 vagas e há apenas duas destinadas para deficientes.
O trabalho da SRTE-PE já resultou em denúncia contra a Chesf, também no último dia 25, que terá de contratar, no mínimo, 150 deficientes aprovados no último concurso público.
Nas empresas de Suape e do entorno também foi registrado déficit de inclusão de PCD.
Fonte: Jornal do Commercio
