O Capital Humano é a acumulação de investimentos em, como o próprio nome diz, em pessoas. Dessa forma, podemos considerar como capital humano os seguintes exemplos:
- Investimentos em educação;
- Investimentos em treinamento dentro da empresa.
- Valorização do colaborador além do ponto de vista profissional e técnico como forma de aumentar a sua rentabilidade dentro da organização.
É um tipo de capital de suma importância à produção da Economia, mesmo sendo menos tangível do que os outros tipos conhecidos. Em essência, esse tipo de investimento em trabalhadores com altos níveis educacionais pode ser considerado um diferencial compensatório que, mesmo pagando mais caro para manter tais funcionários, gerará um lucro e ficará acima de outras empresas que não tem a mesma mentalidade no mercado competitivo.
