Oportunidades são para nível técnico e superior nas áreas de produto, administração, educação, suporte e serviços
A Cigam, fornecedora de software de gestão empresarial (ERP, CRM, BI, RH, PDV e Mobile), está selecionando 40 profissionais para preencher seu quadro efetivo. A empresa segue em processo de expansão e aumenta a força de colaboradores para a unidade Gestor, localizada em Pelotas-RS. São 40 vagas de níveis técnico e superior, além de oportunidades de estágio. Há mais de uma década, a Cigam alcança os primeiros lugares no ranking do GPTW (Great Place to Work), entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil em diferentes categorias.
Segundo Fernanda Evaldt, responsável pela área de RH da Cigam Gestor, o modelo de atuação é o teletrabalho, 100% remoto. O salário é compatível com o mercado, e a empresa oferece uma série de benefícios que incluem Vale-Alimentação; convênio médico, desconto odontológico e ginástica laboral.
A gestora de Recursos Humanos ressalta que a Cigam tem como cultura corporativa a valorização dos seus profissionais, promovendo um ótimo ambiente de trabalho que inclui atividades de integração e engajamento. A companhia também investe em treinamento e qualificação de seus talentos, proporcionando oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
O processo seletivo consiste na análise de currículos, entrevista e teste de conhecimento para vagas mais técnicas. Os candidatos devem enviar currículo para o e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Confira as características das vagas:
Estágio – carga horária 6h/dia.
Atendimento ao cliente – Superior em andamento nas áreas de Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Processos Gerenciais e áreas afins.
Conhecimentos: Atendimento ao cliente, noções de varejo, habilidade de falar ao telefone e meios de comunicação; trabalho em equipe.
Área de Educação – Superior em andamento nas áreas de Design Gráfico, Comunicação visual e áreas correlatas.
Conhecimentos: Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, edição vídeos.
Gerencial
Gerente de projetos – Superior em Administração ou TI
Conhecimentos: Gestão de projetos, orçamentos e cronogramas, metodologias ágeis (Scrum).
Requisitos: Experiência anterior em gestão de projetos.
Técnico
Analista de sistemas – Superior em Gestão de Tecnologia da Informação (desejável especialização em análise de negócios ou sistemas, conhecimento fiscal)
Conhecimentos: Metodologias ágeis (Scrum), Metodologia de desenvolvimento de software, linguagem SQL, programação VB6 e C#
Requisitos: Experiência de 2 anos na área.
Programador de sistemas back end – Superior completo
Conhecimentos: C#, desenvolvimento de APIs, Versionamento de código e Banco de dados.
Desenvolvedor front end – Superior completo
Conhecimentos: React JS Pleno HTML, Java Script, CSS, Sistema de versionamento de código. HTTP, Rest, Consumo de APIs
Analista de Qualidade – Superior em Informática ou cursos correlatos.
Conhecimentos: Testes exploratórios, testes unitários, comandos em linguagem SQL.
Suporte
Analista de suporte – Ensino médio completo (desejável que esteja cursando superior em ADM, Análise em Desenvolvimento de Sistemas, Processos Gerenciais e áreas afins)
Conhecimentos: Pacote office, processos de varejo.
Requisitos: Experiência em informática.
Analista de suporte técnico – ensino médio completo (desejável que esteja cursando superior em ADM, Análise em Desenvolvimento de Sistemas, Processos Gerenciais e áreas afins)
Conhecimentos: SQL avançado, processos de varejo (conhecimentos em venda, estoque financeiro e tributos será considerado diferencial)
Comercial
Consultor de Negócios – Superior completo
Conhecimentos: Sistemas PDV/ERP e varejo de moda
Requisitos: Disponibilidade para viajar
