Oportunidades vão de vendedor a programador de software; mais de 1000 colaboradores fazem parte do time da empresa
A Card, empresa de meios de pagamento e soluções de tecnologia, está com 43 vagas abertas em sete estados: São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pernambuco e Espírito Santo. As oportunidades, que vão desde vendedor (a) até programador (a) de software, são em regime CLT.
Os interessados podem participar do processo seletivo através do link: https://grupocard.solides.jobs/
Atualmente, o time da Card é composto por mais de 1000 pessoas, e as oportunidades também estão abertas para PCD 's. Abaixo, confira mais detalhes sobre as vagas:
São Paulo (SP):
São José dos Campos: três vagas.
Atendente de telemarketing: realizar contato com clientes para venda de produtos físicos e serviços, atender chamadas de clientes em potencial, utilizar roteiros para fornecer informações sobre recursos e preços do produto e apresentar seus benefícios.
Assistente comercial (duas vagas): Área de apoio para equipe de vendas, terá que registrar a entrada e saída de documentos, preparar e acompanhar relatórios, formulários e planilhas, assessorar líderes com questões práticas da rotina de trabalho, rastreio e acompanhamento de contratos, acompanhar as instalações para liberação e pendências de contrato e dados PDV.
Cidade de São Paulo:
Gerente de produtos financeiros: será responsável pela estruturação (go to market) de novos produtos e serviços de cunho financeiro, com foco na expansão do mercado de atuação da Card, construindo o modelo e a política comercial dos mesmos, especificamente para os projetos de ADQ e iniciativas de plataforma de multiserviços, além de ter contato com outras áreas da empresa.
Executivo (a) de novos negócios: fomentar os novos produtos dentro da regional, sendo ponto focal de toda equipe, realizar treinamentos e puxadas de vendas, além de buscar alternativas regionais para busca de seu resultado e acompanhar o comportamento do mercado regional, sugerindo alternativas para fomentar o resultado.
Gerente de novos negócios: responsável por coordenar e supervisionar o trabalho da equipe, participar da capacitação de novos colaboradores na rotina de trabalho, solucionar problemas internos ou conflitos em geral envolvendo sua equipe e acompanhar/propor ações corretivas e de melhoria de seu setor, além de outras atribuições.
Barueri:
Desenvolvedor (a) Back-end Sênior: desenvolver e manter micro serviços em C# .NET Core, seguindo os melhores padrões de desenvolvimento, criar testes de unidade e manter uma boa cobertura de código. O desenvolvedor deve ter pelo menos quatro anos de atuação profissional com a linguagem C# utilizando .NET Core.
Desenvolvedor (a) Front-end Mobile Pleno: desenvolver e manter apps utilizando Flutter, seguindo os melhores padrões de desenvolvimento, criar testes de unidade e manter uma boa cobertura de código. O desenvolvedor deve ter tido alguma atuação profissional com Flutter.
Programador de PÓS: Programação em linguagem C, Desenvolvimento para terminais da plataforma Ingenico ou Verifone, Conjunto de protocolos TCP/IP.
Campinas
Executivo (a) de negócios: fomentar os novos produtos dentro da regional, sendo ponto focal de toda equipe, realizar treinamentos e puxadas de vendas, além de buscar alternativas regionais para busca de seu resultado e acompanhar o comportamento do mercado regional, sugerindo alternativas para fomentar o resultado.
Vendedor (a): nove vagas considerando as cidades abaixo:
São José dos Campos
Mogi Mirim
Osasco (quatro vagas)
Mogi das Cruzes
Santo André
Caraguatatuba
Mato Grosso (MS)
Campo Grande:
Estagiário de TI: Conhecimento em Java, Java Spring, JSF, versionamento de código? Git, SQL, algoritmos de programação e estrutura de dados, inglês técnico (para leitura).
Vendedor (a): responsável por executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
Auxiliar administrativo: Responsável por fazer o controle dos contratos da empresa, organizar arquivos físicos e virtuais, alimentar planilhas com dados coletados, lançar dados do contrato em sistema, lançar despesas de vendas no sistema, fazer serviços de cartório e correios e ajudar nas escalas de trabalho.
Programador (a) Pós: atuar no desenvolvimento e manutenção de softwares embarcados em terminais da plataforma Ingenico e Verifone.
Scrum Master: gestão do sistema de atividades do time de desenvolvimento, manutenção dos artefatos da gestão e garantir a correta aplicação das práticas do Scrum "by the book" nos times.
Paranaíba
Vendedor (a): responsável por executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
Rio de Janeiro (RJ)
Executivo (a) de vendas: responsável pelas prospecções de novos parceiros, negociação e cadastros de clientes. Entre as principais responsabilidades estão prospectar, cadastrar e ativar novos clientes. É essencial que o profissional tenha experiência em vendas.
Executivo (a) de novos negócios: fomentar os novos produtos dentro da regional, sendo ponto focal de toda equipe, realizar treinamentos e puxadas de vendas, além de buscar alternativas regionais para busca de seu resultado e acompanhar o comportamento do mercado regional, sugerindo alternativas para fomentar o resultado.
Vendedor (a): cinco vagas para a cidade do Rio de Janeiro. Entre as principais atividades estão executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
Duque de Caxias
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
Vendedor (a): duas vagas considerando as cidades abaixo:
Volta Redonda
Angra dos Reis
Rio Grande do Sul (RS)
Caxias do Sul
Executivo (a) de contas: manter relacionamento comercial com clientes atuais, pós-venda, gestão de carteira, manutenção de clientes, desenvolvimento da base e região em novas redes de varejo com todos os produtos e serviços oferecidos pela empresa DBR-CARD. O candidato deve ter experiência com pacote office.
Executivo (a) de negócios: fomentar os novos produtos dentro da regional, sendo ponto focal de toda equipe, realizar treinamentos e puxadas de vendas, além de buscar alternativas regionais para busca de seu resultado e acompanhar o comportamento do mercado regional, sugerindo alternativas para fomentar o resultado.
Passo Fundo
Executivo (a) de vendas: responsável pelas prospecções de novos parceiros, negociação e cadastros de clientes. Entre as principais responsabilidades estão prospectar, cadastrar e ativar novos clientes. É essencial que o profissional tenha experiência em vendas.
Belo Horizonte, Minas Gerais (MG)
Executivo (a) de contas: manter relacionamento comercial com clientes atuais, pós-venda, gestão de carteira, manutenção de clientes, desenvolvimento da base e região em novas redes de varejo com todos os produtos e serviços oferecidos pela empresa DBR-CARD. O candidato deve ter experiência com pacote office.
Recife, Pernambuco (PE)
Executivo (a) de novos negócios: fomentar os novos produtos dentro da regional, sendo ponto focal de toda equipe, realizar treinamentos e puxadas de vendas, além de buscar alternativas regionais para busca de seu resultado e acompanhar o comportamento do mercado regional, sugerindo alternativas para fomentar o resultado.
Vendedor (a): responsável por executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
Espírito Santo (ES)
Vitória
Gerente de vendas: responsável por estratégias para a equipe de vendas, assim como acompanhar o desempenho frente aos indicadores da empresa, participa do planejamento mensal e anual, além de avaliar as melhores práticas do mercado com o objetivo de cumprir as metas e desenvolver novos negócios. Atua com planejamento, motivação e treinamento da equipe comercial assim como responder pelos indicadores da área, definir planos de ação para atingimento de resultados.
Domingos Martins
Vendedor (a): executar atendimentos e negociações com clientes externos, elaborar propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes, assessorar os clientes garantindo o abastecimento dos produtos nos pontos de vendas, assegurar a instalação e manutenção de merchandising, solicitar, organizar e conferir estoque. O candidato deve possuir conhecimento no pacote office e em vendas.
