Behaviorismo é um ramo de estudo da Psicologia por tratar do conjunto de diversas teorias sobre o comportamento humano. Mesmo assim, tais conhecimentos podem ajudar na administração de empresas, na relação interpessoal ou na tomada de decisões dentro da organização.
Tal estudo não focaliza a motivação humana para o trabalho, mas suas proposições e hipóteses oferecem elementos para compreensão dos mecanismos que ativam o comportamento humano, especialmente a título de alguma recompensa. Para melhor entendimento, vamos supor uma situação dentro de uma organização em que há um novo funcionário observando o comportamento dos demais já colocados dentro da empresa:
Em que:
Condicionamento Operante: sempre que alguém ter a necessidade de sobreviver ou proteger-se, haverá a repetição do comportamento.
Reforços Positivos: estímulos, recompensas ou resultados que produzem satisfação, fazendo com que o indivíduo repita o comportamento que levou a isso.
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