• Atividade portuária tem cada vez mais participação de mulheres

    Um mercado considerado predominantemente masculino até alguns anos atrás, a atividade portuária conta cada vez mais com mulheres atuando em diversos setores, não só na área administrativa como também operacional e técnica.

  • Engenheira assume gerência em terminal de Paranaguá e rompe hegemonia masculina

    A engenheira Carolina Parro foi nomeada gerente de Operações e Logística do Terminal de Contêineres de Paranguá (TCP), no litoral do Paraná, e quebra a hegemonia masculina na ocupação destes cargos. São poucas as mulheres que comandam empreendimentos relacionados ao setor logístico, justificando publicações que celebram sua nomeação

  • Mulheres no mercado de trabalho: subocupação e informalidade aumentam

    O segundo trimestre de 2019 registrou aumento da subocupação e da informalidade no emprego feminino. Segundo dados divulgados dia 15 de agosto pelo IBGE, no que diz respeito à taxa de subocupação (percentual de pessoas que trabalham menos de 40 horas semanais

  • Por que há poucas mulheres em cargos de liderança?

    Nas últimas décadas, as mulheres têm ganhado cada vez mais espaço no ambiente corporativo, antes dominado pelo sexo masculino. Há quem acredite que o mundo do trabalho já não faz distinções por gênero – mas não é bem isso que acontece quando se trata de cargos de liderança.